Hybride Meetingkultur: Chancengleichheit für Home-Office und Onsite-Mitarbeiter

Hybride Meetingkultur: Chancengleichheit für Home-Office und Onsite-Mitarbeiter

Ein Beitrag des FOM-Magazins.

Remote-Mitarbeiter im Home-Office haben oft Nachteile hinsichtlich der Repräsentanz, Partizipation und dem Informationszugang. Eine effiziente Meetingkultur sollte die Chancengleichheit aller Mitarbeiter in hybriden Meetings fördern.

Hier geht es zum vollständigen Artikel.

Digitale Verwaltung: Telekom und Linkando digitalisieren Gremienarbeit

Digitale Verwaltung: Telekom und Linkando digitalisieren Gremienarbeit

Die gpaNRW hat den Einsatz von Linkando für die Gremienarbeit der öffentlichen Hand genehmigt. Mit unserer GPA NRW-zertifizierten Plattform ermöglichen ...
Weiterlesen
Feature Flash: Meeting Agenda

Feature Flash: Meeting Agenda

Einmal pro Woche stellen wir euch im FeatureFlash die coolsten Linkando-Features vor. Diese Woche: Meeting Agenda Linkando bietet interaktive, digitale ...
Weiterlesen
Feature Flash: Meeting Templates

Feature Flash: Meeting Templates

Einmal pro Woche stellen wir euch im FeatureFlash die coolsten Linkando-Features vor. Diese Woche: Meeting Templates Die Vorbereitung ist für ...
Weiterlesen
Boosting Seller Productivity

Boosting Seller Productivity

Kämpfen Sie aktuell mit der Komplexität des B2B-Vertriebs? Unser CEO, Volker Wiora, gibt in unserem neuesten Whitepaper wertvolle Einblicke. Entdecken Sie, ...
Weiterlesen
Weitere Beiträge