Guías para las reuniones de RR.HH.
Cada reunión de personal es una inversión. Maximice su éxito con nuestros potenciadores de la experiencia de las reuniones.
Utilice Linkando para atraer a los mejores talentos y aumentar la satisfacción de los empleados.
Como director de RRHH, usted gasta enormes sumas de dinero para encontrar los mejores candidatos digitales. Invierte en el desarrollo del personal y en campañas de marca de empleador. ¿Y qué viene después? ¿Tiene ya un nivel de digitalización similar para sus entrevistas de personal?
Utilice Linkando para sus reuniones de RRHH con candidatos y empleados y mejore el rendimiento de su contratación:
Entrevistas con los candidatos
Evaluaciones del personal con empleados y directivos
Reuniones de incorporación de nuevos compañeros
Desescalada en situaciones críticas
Revisión periódica de la satisfacción de los empleados
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Selección más rápida de talentos
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Rotación de personal identificable con anterioridad
Basado en las encuestas a clientes de Linkando
Hacemos que las reuniones de RRHH sean un motor de crecimiento:
Acelere su contratación, consiga eficiencia y cumplimiento, ahorre tiempo y dinero.
Playbook
Compositor
Capture las mejores prácticas probadas de
en HR Meeting Playbooks y utilícelas como guías y plantillas para reuniones eficaces en línea con candidatos y empleados.
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Nunca más una entrevista de personal sin un plan o un resultado, independientemente de quién hable con los candidatos o el personal.
Sus ventajas:
Planificar un orden del día y la secuencia óptima de citas para cada proceso de personal.
Proporcionar plantillas para correos electrónicos, contenidos y registros de llamadas.
Prepare una guía y preguntas o respuestas recomendadas para sus reclutadores y supervisores.
Añada a las reuniones opciones interactivas de toma de decisiones y retroalimentación para lograr un diálogo atractivo con los candidatos y el personal.
Definir el resultado esperado de las reuniones y ofrecer recomendaciones para responder a las preguntas y preocupaciones de los solicitantes o del personal.
En la reunión
App
Dirija las reuniones de RRHH de forma más eficiente con funciones atractivas e interactivas que se ofrecen directamente en sus soluciones de reuniones habituales.
Sorprenda a sus candidatos con entrevistas interactivas de primera clase y posiciónese como empleador innovador.
Sus ventajas:
Controla el proceso, las preguntas y las notas en modo prompter de forma invisible para tus candidatos. O utiliza el modo invitado y comparte la aplicación directamente y de forma transparente con todos los participantes.
Que la aceptación de las condiciones y las obligaciones de confidencialidad se registren directamente en la pantalla.
Tome notas de las conversaciones y haga participar al empleado de forma interactiva.
Planifiquen juntos la reunión de seguimiento y elijan directamente la plantilla adecuada.
Haga que se evalúe el éxito de la reunión al final y envíe el acta de la reunión automáticamente.
Sugerencia: También se puede utilizar para las llamadas híbridas in situ a través del código QR.
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Reunión
Central
Gestionar todos los procesos de las reuniones de forma eficiente y trazable, por supuesto cumpliendo con la ArbG y la EU-DSGVO. Totalmente integrado en sus herramientas empresariales actuales.
La ventanilla única para su equipo y cualquier persona que necesite acceder a los datos y resultados de las llamadas.
Sus ventajas:
- Un portal central para sus guías de reuniones.
- Encuentre las reuniones anteriores, los participantes y sus actas de forma legal y respetando la protección de datos.
- Planificar las citas de trabajo en equipo basándose en las reuniones anteriores.
- Gestione el calendario de reuniones, integrado con Microsoft Outlook o Google Suite.
- Organizar grupos de trabajo y programar citas periódicas, como las revisiones.
- Utilice el panel de control de Analytics para comprender y mejorar las tendencias y el uso.
- Integre los datos y resultados de las reuniones con Microsoft 365, su solución de recursos humanos u otras aplicaciones empresariales.
Cada reunión de RRHH es una inversión.
Maximice su rendimiento con Linkando.
- Cree coherencia y establezca normas para su gestión digital de los recursos humanos.
- Haga que su éxito sea más predecible y reduzca el riesgo de resultados sorprendentes en las reuniones.
- Identifique a los supervisores que reciben los mejores comentarios y deje que se siga su ejemplo.
- Ofrezca a los reclutadores un entorno de reunión para representar idealmente a su empresa.
- Mejorar la interacción con los candidatos y reconocer más rápidamente el interés genuino por el puesto anunciado.
- Sorprenda a sus candidatos con una entrevista online única y profesional.
- Crear un diálogo más atractivo con los solicitantes a lo largo del proceso de solicitud.
- Ahorre tiempo y dinero haciendo que las conversaciones sean más eficaces y evitando reuniones de seguimiento innecesarias con los supervisores.
